Navegando por los cambios legislativos recientes en materia de derechos laborales en Nevada

En el mundo de los derechos laborales, dos leyes importantes —la Asamblea Estatal 165 y la Ley del Senado 274— están ahora en vigor. Estas nuevas leyes traen cambios. ¿Qué? impacta directamente en los trabajadores y los empleadores.

En Carter Cullen, nuestro abogados de compensación laboral Seguimos de cerca la nueva legislación y las propuestas legislativas pendientes para brindar a los trabajadores lesionados y a sus familias el asesoramiento excepcional que merecen. Aquí, hemos tomado el tiempo para detallar las dos recientes modificaciones legislativas en Nevada que afectan a los trabajadores y explicar qué son exactamente.

Una guía sobre el proyecto de ley 165 del Congreso y el proyecto de ley 274 del Senado

Ley de Asambleas 165: Trato justo para trabajadores lesionados

Ley de Asamblea 165 (AB 165) implementa un cambio importante en la ley de Nevada para garantizar que los trabajadores lesionados reciban un trato justo.

En concreto, la AB 165 revisa las disposiciones relativas a la forma en que los trabajadores pueden recibir pagos por discapacidad parcial permanente (PPD).

Según la legislación anterior, solo los reclamantes con una puntuación de PPD superior al 30% podían elegir si querían recibir una parte de sus beneficios otorgados en forma de suma fija. Gracias a la AB 165, los reclamantes cuyos daños no superen el 30% ahora pueden optar por recibir la totalidad de su compensación en una suma fija, en lugar de recibir beneficios semanales.

La Ley AB 165 ayuda a hacer más clara y coherente el proceso de obtención de beneficios por incapacidad laboral inferior al 30%, lo que, a su vez, facilita que los trabajadores lesionados obtengan la compensación que se les corresponde. Este cambio legislativo se aplica a los trabajadores lesionados el 1 de julio de 2017 o después de esa fecha.

Proyecto de ley del Senado 274: Mejorando las protecciones para los trabajadores

A partir del 1 de enero de 2024, el proyecto de ley Senado 274 (SB 274) introduce mejoras importantes para proteger a los trabajadores lesionados. Aquí hay algunas áreas clave que abarca:

• Beneficios de las penalidadesLa ley ahora tiene normas más estrictas para garantizar que los trabajadores lesionados reciban la indemnización que se les corresponde.
• Cambios en las líneas temporalesLa Ley del Senado 274 introduce nuevas plazos para organizar mejor el proceso de tramitación de las reclamaciones por accidentes laborales. Este cambio tiene como objetivo garantizar que los trabajadores lesionados reciban resoluciones oportunas para sus reclamaciones.
• Opiniones de otros médicosComo medida para promover la transparencia y la equidad, la ley permite a los trabajadores lesionados solicitar una segunda opinión médica. Esto permite a las personas garantizar que reciban una evaluación médica precisa.
• Reglas para la calificación de los médicosLa nueva ley introduce normas para evaluar a los médicos, contribuyendo a una evaluación más coherente y justa de las evaluaciones médicas relacionadas con las reclamaciones por compensación laboral.

¿Tiene preguntas sobre un caso de lesión laboral? Podemos ayudarle.

Como firma de abogados especializados en lesiones personales y compensación de trabajadores, entendemos cómo estos cambios afectan los derechos y protecciones de los trabajadores lesionados. Nuestro compromiso de orientar y defender a nuestros clientes sigue siendo firme. Estas nuevas leyes tienen como objetivo crear un sistema de compensación de trabajadores más justo y claro, en consonancia con nuestra misión de garantizar que las personas sean tratadas de manera justa y reciban la compensación que se les corresponde por sus lesiones.

Si tiene preguntas o inquietudes sobre cómo estos cambios pueden afectar su caso de compensación por accidentes laborales, o si tiene preguntas sobre una lesión reciente relacionada con el trabajo, nuestro equipo de Carter Cullen está disponible para ayudarle. Llame 702.800.0000 o póngase en contacto con nosotros para hablar con un abogado.