Seguro Social
Discapacidad
Casos que atendemos
Abogados de incapacidad del Seguro Social
Conozca al abogado de discapacidad de la Seguridad Social Roger D. Drake
En Bertoldo Carter Smith & Cullen, nuestro equipo de reclamos por discapacidad del Seguro Social es dirigido en parte por Abogado Roger D. Drake, un abogado con amplia experiencia que ha enfocado su práctica en reclamos de SSDI y SSI durante más de 15 años. Él sabe que el resultado de un caso de SSD puede decidir el futuro financiero y la tranquilidad del cliente, por lo que nunca retrocede ante un desafío. Actualmente, el abogado Roger Drake está autorizado para ejercer en los tribunales de California y Nevada, incluidos ciertos tribunales de apelación y de distrito. Si su caso de SSD necesita ser apelado ante un tribunal federal, no tiene que preocuparse por buscar un nuevo bufete de abogados para que lo represente; ¡Roger aún puede estar a su lado y liderar el camino!
Algunos de los principales premios y reconocimientos que ha ganado el abogado Roger Drake incluyen:
- Super Lawyers® (2016 – 2020, 2022 – 2023)
- Estrellas en ascenso℠ (2009 – 2015)
- Bar Register of Preeminent Lawyers
Asesoramiento legal para reclamaciones, denegaciones y audiencias de SSDI y SSI
El Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) o la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) pueden ayudarle a mantenerse a flote financieramente si no puede trabajar. Sin embargo, obtener los beneficios de estos importantes programas gubernamentales no está garantizado ni es sencillo. Muchas personas batallan para obtener los beneficios de SSDI/SSI que necesitan, y otras ni siquiera saben por dónde empezar. Para iniciar su reclamo por discapacidad del Seguro Social correctamente y sin retrasos innecesarios, acuda a Carter Cullen. Nuestro equipo de SSD puede ayudarle a entender sus opciones, preparar una solicitud, apelar una denegación, asistir a audiencias y mucho más. Nuestro objetivo será conseguirle los beneficios que necesita para vivir sin preocupaciones financieras después de que una condición de salud le impida trabajar. Llame al 702.800.0000 a solicitar una consulta gratuita con nuestros abogados de reclamos o apelaciones de SSD. Sin honorarios a menos que ganemos.
Beneficios de SSDI en comparación con SSI
Cuando no puede trabajar o percibir un ingreso remunerativo debido a una condición de salud, es posible que deba elegir entre solicitar el Seguro por Discapacidad del Seguro Social o la Seguridad de Ingreso Suplementario. Los dos programas de beneficios gubernamentales son similares pero marcadamente diferentes. Como su equipo elegido de abogados de SSD, podemos ayudarle a determinar qué programa debe usar y por qué.
- Seguro por Discapacidad del Seguro Social (SSDI): Un programa federal que ofrece beneficios basados en los detalles de su discapacidad y los ‘créditos de trabajo’ que haya acumulado antes de esta. Esencialmente, debe cumplir con los criterios de discapacidad de la Administración del Seguro Social (SSA) y haber realizado contribuciones de impuestos para el SSDI, ya sea directamente o a través de un cónyuge o padre que pague dichos impuestos.
- Ingreso Suplementario de Seguridad (SSI): Un programa gubernamental que puede tener diferentes cambios y detalles según el estado del solicitante. Para calificar para los beneficios de SSI, por lo general debe tener ingresos limitados y ser mayor de 65 años o tener una discapacidad que califique. Sin embargo, la elegibilidad para SSI no depende de las contribuciones a SSDI.
Calificación de solicitantes en California
Para ser considerado discapacitado y elegible para SSDI o SSI en California, no debe ser capaz de realizar ningún tipo de “trabajo sustancial” debido a una condición de salud física o mental discapacitante o insegura, lo que puede incluir complicaciones por embarazo, parto y cirugía. Se debe esperar que la condición en cuestión dure al menos un año o ser terminal (probable que cause la muerte). La elegibilidad para SSDI se basa en sus contribuciones al SSDI y la elegibilidad para SSI se basa en sus ingresos. En California, también puede solicitar los Pagos Suplementarios Estatales (SSP) si es elegible para SSI; aunque la elegibilidad para SSI no garantiza la elegibilidad para SSP.
Candidatos Calificados en Nevada
Para calificar para el SSDI en Nevada, debe tener 66 años o menos, no poder trabajar debido a una condición de salud incapacitante y haber ganado suficientes créditos laborales pagando impuestos del Seguro Social. Sin embargo, su elegibilidad puede disminuir si no ha trabajado en 5 de los últimos 10 años.
Para tener derecho al SSI en Nevada, debes ganar menos de $900 al mes (la cantidad puede variar cada año según la inflación) y tener un mínimo de bienes personales de valor económico. Los solicitantes solteros, por lo general, deben poseer activos personales por un valor inferior a $2,000, mientras que los solicitantes casados deben poseer activos personales por un valor inferior a $3,000. En ambos casos, Nevada exige que los solicitantes del SSI posean muy pocos bienes personales, lo que significa que, en la mayoría de los casos, no pueden tener automóviles ni bienes inmuebles.
Programe una consulta gratuita hoy
Muchos pasos y detalles diferentes pueden formar parte de una reclamación de SSDI o SSI, especialmente si su solicitud fue denegada inicialmente y necesita presentar una apelación. No se adentre en los aspectos legales por su cuenta. Deje que Bertoldo Carter Smith & Cullen y el abogado Roger Drake le ayuden a comprender todo lo necesario para obtener los máximos beneficios del gobierno después de que una discapacidad o condición de salud le impida trabajar.
Estamos aquí para ayudarle con cada parte de su caso, como:
- Evaluando su discapacidad y determinando su elegibilidad.
- Solicitar los beneficios correctos: SSDI o SSI.
- Responder a cualquier solicitud de más información por parte del gobierno.
- Apelar su caso si es denegado por cualquier motivo.
- Representándolo en la corte si es necesario.
- Actuar en su representación durante audiencias administrativas y reuniones.
Deje todo lo relacionado con su caso de Seguro Social en manos de nuestros abogados, para que pueda concentrarse en cuidarse a usted y a su familia. Estamos aquí para apoyarle en todo lo posible.
¿Se lesionó en un accidente y no está seguro de cuáles son sus próximos pasos?
Llame a Carter Cullen hoy al 702.800.0000 o contáctenos para una consulta gratuita.
Preguntas frecuentes sobre la discapacidad del Seguro Social
¿Tienes preguntas? Estamos aquí para ayudar. ¿Todavía tienes preguntas o no encuentras la respuesta que necesitas? Llámanos al 702.800.0000 ¡hoy!
Algunas de las razones más comunes por las que se aprueban las solicitudes de SSDI incluyen los trastornos musculoesqueléticos, como afecciones graves de la espalda y artritis, que pueden limitar la movilidad y la función física. Los trastornos mentales, incluidos la depresión, la ansiedad y la esquizofrenia, también son causas frecuentes, ya que pueden afectar gravemente las funciones cognitivas y la capacidad de mantener un empleo. Los trastornos neurológicos como la esclerosis múltiple, la enfermedad de Parkinson y la epilepsia pueden provocar un deterioro físico y cognitivo progresivo, lo que requiere apoyo a largo plazo. Otros problemas comunes citados en las solicitudes de SSDI son las afecciones cardíacas y diversas formas de cáncer.
Recibir los beneficios por discapacidad del Seguro Social puede brindar apoyo financiero, pero también complicaciones inesperadas. Los beneficios del SSDI suelen ser más bajos que los ingresos anteriores a la discapacidad del beneficiario, lo que puede generar una nueva tensión financiera. Los beneficiarios también deben someterse a revisiones periódicas de su estado de discapacidad, lo que puede aumentar el estrés y la incertidumbre sobre la continuación de los beneficios. Además, los beneficiarios no deben recibir ingresos por actividades laborales que superen una cantidad determinada. Esto se conoce como “actividad laboral lucrativa”.”
Los beneficios por discapacidad a largo plazo se proporcionan a través de pólizas de seguro privadas compradas de manera individual o proporcionadas por su empleador. Por regla general, usted puede cobrar tanto los beneficios del SSDI como los del seguro por discapacidad a largo plazo (LTD). De hecho, muchas compañías de seguros por discapacidad a largo plazo exigen que cualquier persona que reciba beneficios de LTD solicite también el SSDI. Su aseguradora de LTD deducirá el monto de los beneficios del SSDI de sus pagos de LTD. La combinación de los beneficios del SSDI y de LTD equivaldrá entonces a los beneficios de LTD que recibía antes de solicitar calificar para la Discapacidad del Seguro Social.
Los beneficios por discapacidad del Seguro Social típicamente duran mientras el beneficiario siga discapacitado y no pueda realizar una actividad lucrativa sustancial, con la expectativa de que la discapacidad dure al menos un año o resulte en la muerte. Sin embargo, la Administración del Seguro Social (SSA) realiza revisiones periódicas de la condición médica del beneficiario para determinar si continúa cumpliendo con los criterios de discapacidad. Las revisiones pueden ocurrir cada pocos meses o cada varios años, dependiendo de la probabilidad de mejoría médica. Si la salud de un beneficiario mejora hasta el punto en que puede regresar a trabajar y realizar una actividad lucrativa sustancial, los beneficios pueden suspenderse. De lo contrario, los beneficios por discapacidad continúan hasta que el beneficiario alcance la edad de jubilación, momento en el cual pasa de recibir beneficios por discapacidad a beneficios de jubilación bajo el programa del Seguro Social.
Los beneficios por discapacidad del Seguro Social, ya sea SSDI o SSI, incluyen un pago mensual en efectivo. El monto de los pagos de SSDI se basa en el historial de ingresos del individuo y el total de impuestos del Seguro Social que ha pagado. Los beneficios de SSI son una cantidad fija determinada por la SSA. Además de los beneficios financieros, después de recibir SSDI durante dos años, los beneficiarios pueden ser elegibles para Medicare, independientemente de su edad, lo que les proporciona cobertura de seguro médico. El programa SSDI también incluye incentivos laborales para algunos solicitantes o beneficiarios, como períodos de trabajo de prueba, permitiéndoles intentar regresar a trabajar mientras siguen recibiendo beneficios.
Un abogado especializado en discapacidad del Seguro Social guía a los solicitantes a través del complejo proceso de solicitud o apelación al intentar obtener beneficios por discapacidad del Seguro Social, asegurando que toda la documentación necesaria, incluidos los expedientes médicos y el historial laboral, se recopile y presente con precisión. Tienen un profundo conocimiento de las leyes y regulaciones que rigen el SSDI y el SSI, y pueden comunicarse eficazmente con la Administración del Seguro Social (SSA) en nombre de sus clientes. El papel de un abogado de discapacidad del Seguro Social se extiende a representar a los clientes durante las audiencias, en caso de que su reclamo inicial sea denegado, y a presentar su caso ante un juez de derecho administrativo. Puede contratar a un abogado de SSDI en cualquier etapa de su reclamo. Los honorarios del abogado se pagan de los beneficios atrasados si su reclamo tiene éxito.
El Ingreso Suplementario de Seguridad (SSI, por sus siglas en inglés) tiene los mismos requisitos de discapacidad que el SSDI, pero está diseñado para personas que no han pagado suficientes impuestos sobre la nómina para calificar para el SSDI. Para ser elegibles para el SSI, los solicitantes deben tener pocos bienes o dinero en el banco. A veces, los solicitantes pueden calificar para el SSI y el SSDI al mismo tiempo.
El Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI, por sus siglas en inglés) es un programa federal diseñado para proporcionar apoyo de ingresos a personas que no pueden trabajar debido a una discapacidad física o mental que se espera que dure al menos un año o resulte en la muerte. Financiado mediante impuestos sobre la nómina bajo la Ley Federal de Contribuciones a la Ficorrección (FICA), el SSDI es un programa de la Administración del Seguro Social (SSA). La elegibilidad para el SSDI requiere que el solicitante haya trabajado y contribuido al sistema del Seguro Social durante suficientes años, por lo general según su edad en el momento en que comienza la discapacidad. El monto del beneficio mensual se basa en el historial de ingresos del individuo, reflejando sus contribuciones al sistema del Seguro Social.
Bertoldo Carter Smith & Cullen facilita hablar con un abogado sobre casos, reclamos y demandas de SSD. Puede utilizar un formulario de contacto en línea o marcar 702.800.0000 en cualquier momento.
En una reclamación típica de SSD, debe haber sido considerado discapacitado durante al menos cinco meses antes de que se puedan conceder los beneficios, lo cual tiene como fin garantizar que su discapacidad sea lo suficientemente grave y/o permanente como para justificar la elegibilidad para los beneficios de SSD. Sin embargo, si anteriormente fue elegible para los beneficios por discapacidad, ya no los necesitó, pero luego volvió a quedar discapacitado dentro de los cinco años posteriores a su elegibilidad anterior, se puede eximir el período de espera de cinco meses.
Una solicitud de SSD puede ser denegada por muchas razones, pero no proporcionar suficiente evidencia médica de la afección incapacitante es una de las más comunes. Si está solicitando beneficios de SSD o SSDI, es importante asegurarse de que su condición haya sido al menos reconocida por su proveedor médico. Por supuesto, un diagnóstico con evidencia médica que explique el diagnóstico es lo ideal.
Si la evidencia médica demuestra que no puedes trabajar en ninguna de las situaciones imaginables, es posible que se te asigne un grado de discapacidad 100%, el cual puede ser evaluado por la Administración del Seguro Social (SSA), el Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) y otras organizaciones similares. Si no puedes valerte por ti mismo de manera significativa o realizar las tareas cotidianas por tu cuenta, esas dificultades pueden tenerse en cuenta al asignarte tu calificación de discapacidad. Además, ciertas afecciones de salud graves pueden hacer que, por defecto, reúnas los requisitos para una calificación de discapacidad 100% completa, como la ceguera total o las amputaciones múltiples.
Según la Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés), la mayoría de las aprobaciones de SSD toman cuatro meses a partir de la fecha de la solicitud original, aunque algunos casos se resuelven en solo tres meses. Sin embargo, las circunstancias de cada caso influyen en el tiempo que puede tomar obtener la aprobación final de los beneficios de SSD. Algunos casos pueden tardar cinco o seis meses o incluso más.
No existe una forma garantizada de “aumentar” sus posibilidades de obtener SSDI porque cada caso es único y se evalúa por sus propios méritos. Sin embargo, puede evitar mejor los errores durante el proceso siguiendo todas las órdenes de su médico, siendo honesto en cada paso y, por supuesto, trabajando con un abogado experto en SSD.
La artritis y las discapacidades musculoesqueléticas similares, a menudo relacionadas con lesiones por esfuerzo repetitivo, se cuentan entre las discapacidades más comunes aprobadas para recibir los beneficios por discapacidad del Seguro Social. La artritis aflige a decenas de millones de estadounidenses en un momento dado. Este elevado número de casos podría indicar que las reclamaciones por artritis ante el Seguro Social son tan comunes porque la enfermedad también lo es.
Póngase en contacto
Contáctenos hoy
