Hurt at Work in Pahrump? We Can Help.

A todo trabajador se le debería proporcionar una compensación laboral después de un accidente de trabajo. Esta no es una postura radical, pero puede tocar una fibra sensible en algunas compañías de seguros que anteponen las ganancias a las personas. Si usted se lesionó mientras estaba en su trabajo y ahora le preocupa obtener los beneficios de compensación laboral que necesita para recuperarse, entonces acuda a Carter Cullen. Nuestro bufete de abogados fue diseñado para hacer la vida más fácil a nuestros clientes. Consulte sus Testimonio para aprender sobre eso!

Consigue un consulta gratuita con nuestra firma hoy para comenzar.

Cuándo contratar a un abogado de compensación laboral

Debe contratar a un abogado de compensación laboral si no sabe cómo gestionar su reclamo usted mismo. También debe contratar, o al menos hablar con, un abogado de compensación laboral si sufrió lesiones graves en el trabajo y corre el riesgo de perder mucho si su empleador o la aseguradora de este no manejan bien su reclamo. En esencia, si cree que necesita ayuda legal, ya debería estar hablando con uno de nuestros abogados de compensación laboral de Pahrump. Las consultas iniciales no cuestan nada, por lo que no hay ningún riesgo en hablar con nosotros sobre su caso.

Reclamos de indemnización por accidentes de trabajo denegados

La mayoría de las personas que necesitan un abogado de compensación laboral son aquellas que tuvieron un reclamo legítimo que fue denegado por una razón ilegítima. Los empleadores que no quieren pagar más primas de seguros pueden mal manejar un reclamo para que sea denegado. O una aseguradora que no quiere pagar un reclamo puede denegarlo sin dar una razón. Nuestros abogados pueden manejar estos casos y prepararse para un litigio si es necesario.

Por supuesto, algunas reclamaciones son denegadas por razones legítimas. Nuestra firma puede ayudarle si este es el caso, ya que aún podría haber formas de obtener los beneficios que necesita.

Los motivos comunes por los que se deniegan las reclamaciones de compensación laboral incluyen:

• La demanda se presentó después de que expiró el plazo de prescripción.
• El empleado no reportó su lesión a tiempo.
• La lesión no fue causada en el ámbito de su empleo.
• El reclamo fue desestimado después de que el empleado renunció.
• La lesión está fuera de las directrices de la póliza de compensación para trabajadores.
• La lesión existía antes del accidente laboral.

¿Puede presentar una apelación?

Cuando se rechaza su reclamo de compensación laboral y usted cree que debería haber sido aprobado, debe acudir a nuestra firma de inmediato. Aún podría tener la oportunidad de impugnar o apelar la denegación si actúa con la suficiente rapidez. Nuestros abogados de compensación laboral pueden enviar una carta de impugnación a la aseguradora para exigir más información sobre la negación y amenazar con acciones legales si no se toman medidas correctivas. A menudo, esto es suficiente para que la compañía de seguros revierta su decisión.

Si una carta de apelación no es suficiente, entonces podemos apelar formalmente la denegación de su reclamación, lo que presentará su caso ante un juez de derecho administrativo (ALJ, por sus siglas en inglés) durante una audiencia. Esta audiencia es un proceso legal similar a un juicio en el que nosotros y la oposición podemos presentar nuestros argumentos ante el juez de derecho administrativo sobre por qué el caso debe manejarse de una manera u otra.

Lucha por los beneficios que necesitas

Sus beneficios de compensación para trabajadores pueden incluir:

• Tratamientos médicos
• Pago por discapacidad
• Reentrenamiento vocacional

Por supuesto, no puede obtener ninguno de estos beneficios si la compañía de seguros no quiere proporcionarlos. Si necesita ayuda con un reclamo de compensación para trabajadores en Pahrump, no dude en comunicarse con nuestros abogados. Podemos brindarle el poder legal y los conocimientos necesarios para lidiar con cualquier empleador o aseguradora que se encuentre entre usted y su recuperación.

Para hablar con nuestro equipo gratis, marque 702.800.0000.