{"id":877,"date":"2024-01-17T00:00:00","date_gmt":"2024-01-17T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cartercullold.wpenginepowered.com\/navigating-recent-legislative-changes-for-workers-rights-in-nevada\/"},"modified":"2026-01-25T18:43:00","modified_gmt":"2026-01-26T02:43:00","slug":"navigating-recent-legislative-changes-for-workers-rights-in-nevada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cartercullen.com\/es\/navigating-recent-legislative-changes-for-workers-rights-in-nevada\/","title":{"rendered":"Navegando por los cambios legislativos recientes en materia de derechos laborales en Nevada"},"content":{"rendered":"<p>En el mundo de los derechos laborales, dos leyes importantes \u2014la Asamblea Estatal 165 y la Ley del Senado 274\u2014 est\u00e1n ahora en vigor. Estas nuevas leyes traen cambios. <b>\u00bfQu\u00e9?<\/b> impacta directamente en los trabajadores y los empleadores.<\/p>\n<p>En Carter Cullen, nuestro <a href=\"\/es\/abogado-de-compensacion-de-trabajadores-en-las-vegas\/\">abogados de compensaci\u00f3n laboral<\/a> Seguimos de cerca la nueva legislaci\u00f3n y las propuestas legislativas pendientes para brindar a los trabajadores lesionados y a sus familias el asesoramiento excepcional que merecen. Aqu\u00ed, hemos tomado el tiempo para detallar las dos recientes modificaciones legislativas en Nevada que afectan a los trabajadores y explicar qu\u00e9 son exactamente.<\/p>\n<h3>Una gu\u00eda sobre el proyecto de ley 165 del Congreso y el proyecto de ley 274 del Senado<\/h3>\n<p><b><u>Ley de Asambleas 165: Trato justo para trabajadores lesionados<\/u><\/b><\/p>\n<p>Ley de Asamblea 165 (<a href=\"https:\/\/www.leg.state.nv.us\/App\/NELIS\/REL\/82nd2023\/Bill\/9846\/Text\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">AB 165<\/a>) implementa un cambio importante en la ley de Nevada para garantizar que los trabajadores lesionados reciban un trato justo.<\/p>\n<p>En concreto, la AB 165 revisa las disposiciones relativas a la forma en que los trabajadores pueden recibir pagos por discapacidad parcial permanente (PPD).<\/p>\n<p>Seg\u00fan la legislaci\u00f3n anterior, solo los reclamantes con una puntuaci\u00f3n de PPD superior al 30% pod\u00edan elegir si quer\u00edan recibir una parte de sus beneficios otorgados en forma de suma fija. Gracias a la AB 165, los reclamantes cuyos da\u00f1os no superen el 30% ahora pueden optar por recibir la totalidad de su compensaci\u00f3n en una suma fija, en lugar de recibir beneficios semanales.<\/p>\n<p>La Ley AB 165 ayuda a hacer m\u00e1s clara y coherente el proceso de obtenci\u00f3n de beneficios por incapacidad laboral inferior al 30%, lo que, a su vez, facilita que los trabajadores lesionados obtengan la compensaci\u00f3n que se les corresponde. Este cambio legislativo se aplica a los trabajadores lesionados el 1 de julio de 2017 o despu\u00e9s de esa fecha.<\/p>\n<p><b><u>Proyecto de ley del Senado 274: Mejorando las protecciones para los trabajadores<\/u><\/b><\/p>\n<p>A partir del 1 de enero de 2024, el proyecto de ley Senado 274 (<a href=\"https:\/\/www.leg.state.nv.us\/App\/NELIS\/REL\/82nd2023\/Bill\/10121\/Text\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SB 274<\/a>) introduce mejoras importantes para proteger a los trabajadores lesionados. Aqu\u00ed hay algunas \u00e1reas clave que abarca:<\/p>\n<ul class=\"listingulli\">\n<li><b>Beneficios de las penalidades<\/b>La ley ahora tiene normas m\u00e1s estrictas para garantizar que los trabajadores lesionados reciban la indemnizaci\u00f3n que se les corresponde.<\/li>\n<li><b>Cambios en las l\u00edneas temporales<\/b>La Ley del Senado 274 introduce nuevas plazos para organizar mejor el proceso de tramitaci\u00f3n de las reclamaciones por accidentes laborales. Este cambio tiene como objetivo garantizar que los trabajadores lesionados reciban resoluciones oportunas para sus reclamaciones.<\/li>\n<li><b>Opiniones de otros m\u00e9dicos<\/b>Como medida para promover la transparencia y la equidad, la ley permite a los trabajadores lesionados solicitar una segunda opini\u00f3n m\u00e9dica. Esto permite a las personas garantizar que reciban una evaluaci\u00f3n m\u00e9dica precisa.<\/li>\n<li><b>Reglas para la calificaci\u00f3n de los m\u00e9dicos<\/b>La nueva ley introduce normas para evaluar a los m\u00e9dicos, contribuyendo a una evaluaci\u00f3n m\u00e1s coherente y justa de las evaluaciones m\u00e9dicas relacionadas con las reclamaciones por compensaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00bfTiene preguntas sobre un caso de lesi\u00f3n laboral? Podemos ayudarle.<\/h3>\n<p>Como firma de abogados especializados en lesiones personales y compensaci\u00f3n de trabajadores, entendemos c\u00f3mo estos cambios afectan los derechos y protecciones de los trabajadores lesionados. Nuestro compromiso de orientar y defender a nuestros clientes sigue siendo firme. Estas nuevas leyes tienen como objetivo crear un sistema de compensaci\u00f3n de trabajadores m\u00e1s justo y claro, en consonancia con nuestra misi\u00f3n de garantizar que las personas sean tratadas de manera justa y reciban la compensaci\u00f3n que se les corresponde por sus lesiones.<\/p>\n<p align=\"center\">Si tiene preguntas o inquietudes sobre c\u00f3mo estos cambios pueden afectar su caso de compensaci\u00f3n por accidentes laborales, o si tiene preguntas sobre una lesi\u00f3n reciente relacionada con el trabajo, nuestro equipo de Carter Cullen est\u00e1 disponible para ayudarle. Llame <a href=\"tel:702-800-0000\">702.800.0000<\/a> o p\u00f3ngase en contacto con nosotros para hablar con un abogado.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In the world of workers' rights, two important laws \u2013 Assembly Bill 165 and Senate Bill 274 \u2013 are now in effect. These new laws bring changes which directly impact workers and employers. At Carter Cullen, our workers\u2019 compensation attorneys closely track new and pending legislation to provide injured workers and their families with the [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-877","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-workers-compensation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cartercullen.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/877","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cartercullen.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cartercullen.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartercullen.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cartercullen.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=877"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cartercullen.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/877\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cartercullen.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=877"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cartercullen.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=877"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cartercullen.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=877"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}